Begleitung von Veränderungsprozessen in
Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen
• Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur
• Strategieentwicklung
• Teamentwicklung
• Begleitung von Projekten

Personalentwicklung – Führungstraining
• Wirksam führen in Organisationen und Unternehmen
• Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
• Begleitung von Professionalisierungsprozessen und
  Personalentwicklung in Betriebs- und Personalräten
• Persönliche Arbeitsorganisation

Konfliktberatung / Mediation
• Beratung und Moderation von Kommunikations- bzw.
  Klärungsprozessen zwischen Unternehmens-/Personalleitungen
  und Betriebsräten/Personalräten
• Die "Kultur der Zusammenarbeit" entwickeln
• Mediation in Unternehmen und Organisationen

Coaching / Supervision
• Einzel- und Teamcoaching